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            員工發展
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            員工發展政策

                   公司實施員工職業生涯規劃,構建了管理、專業、技能三大職業發展通道,員工可根據自身優勢,選擇縱向或跨通道發展;公司根據員工年度績效及能力評價結果,確定員工相應的職業通道等級;公司提供崗位公開招聘、管理崗位競聘、后備人才選拔等多種方式的員工發展途徑。

            員工職業生涯發展維度

            員工職業生涯發展通道

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